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面试问题:你了解我们公司吗?
2017-7-6
 
       郑州富士康小编建议回答这个问题的时候千万不要太泛泛而谈,如果回答“我还不了解你们公司”,对获得这个招聘职位的想法将是一个致命的打击。没有哪家公司招聘喜欢对自己一无所知的人成为自己公司的一员,至少他觉得你并不真的看重这份工作。
  在面试的过程中,招聘考官会针对企业的招聘原则,提出一些相关的面试题目,其中“你了解我们公司吗?”就是常见的面试题,那么该如何作答呢?

  回答这个问题的时候千万不要太泛泛而谈,如果回答“我还不了解你们公司”,对获得这个招聘职位的想法将是一个致命的打击。没有哪家公司招聘喜欢对自己一无所知的人成为自己公司的一员,至少他觉得你并不真的看重这份工作。
  尽可能地多了解公司的情况,如何做到这一点?你就要学会收集招聘单位的资料。搞准确它是哪一种行业、生产何种产品;是独资企业还是合资企业,它的文化牲(包括口号和形象)是什么;同时还要尽可能了解徐州最新企业招聘信息单位的业务情况,比如:过去的业绩好不好?业务往来的对象有哪些?现在该单位在做什么工作?如果是工厂,该厂产品的注册商标是什么?该单位的发展前景如何?另外,对招聘单位的内部组织、员工福利、一般起薪、工作地点等也应该尽可能了解清楚。

  同时要表现出对公司的兴趣,让面试官向你讲述关于这家公司的情况。预测能力是指在事情没有发生前,根据细微的迹象判断或者推测将要发生的事情的能力。提前预知,可以使自己占据非常有利的形势。拿破仑根据蜘蛛吐丝预测出天气将寒,进而取得战争胜利;诸葛亮借东风,在赤壁大战中大破曹军。无论是拿破仑还是诸葛亮作出的决断,都是凭借他们渊博的知识形成的对事件发展的准确预知能力、对未来走势的深刻洞察力来完成的,这正是他们的过人之处。

  总之这道面试题,就是考验求职的面试前准备,及对公司的兴趣和进公司工作的意愿有多大,千万不要去敷衍你的招聘考官,不了解也胡乱的东拉西扯,只会让招聘考官对你感到失望,招聘考官甚至觉得你是一个爱说谎不诚实的人,在面试前一定要对招聘公司的信息进行做个全面了解,才能自如的应对类型的面试提问。  回答这个问题的时候千万不要太泛泛而谈,如果回答“我还不了解你们公司”,对获得这个招聘职位的想法将是一个致命的打击。没有哪家公司招聘喜欢对自己一无所知的人成为自己公司的一员,至少他觉得你并不真的看重这份工作。

  在面试的过程中,招聘考官会针对企业的招聘原则,提出一些相关的面试题目,其中“你了解我们公司吗?”就是常见的面试题,那么该如何作答呢?

  回答这个问题的时候千万不要太泛泛而谈,如果回答“我还不了解你们公司”,对获得这个招聘职位的想法将是一个致命的打击。没有哪家公司招聘喜欢对自己一无所知的人成为自己公司的一员,至少他觉得你并不真的看重这份工作。

  尽可能地多了解公司的情况,如何做到这一点?你就要学会收集招聘单位的资料。搞准确它是哪一种行业、生产何种产品;是独资企业还是合资企业,它的文化牲(包括口号和形象)是什么;同时还要尽可能了解徐州最新企业招聘信息单位的业务情况,比如:过去的业绩好不好?业务往来的对象有哪些?现在该单位在做什么工作?如果是工厂,该厂产品的注册商标是什么?该单位的发展前景如何?另外,对招聘单位的内部组织、员工福利、一般起薪、工作地点等也应该尽可能了解清楚。

  同时要表现出对公司的兴趣,让面试官向你讲述关于这家公司的情况。预测能力是指在事情没有发生前,根据细微的迹象判断或者推测将要发生的事情的能力。提前预知,可以使自己占据非常有利的形势。拿破仑根据蜘蛛吐丝预测出天气将寒,进而取得战争胜利;诸葛亮借东风,在赤壁大战中大破曹军。无论是拿破仑还是诸葛亮作出的决断,都是凭借他们渊博的知识形成的对事件发展的准确预知能力、对未来走势的深刻洞察力来完成的,这正是他们的过人之处。

  总之这道面试题,就是考验求职的面试前准备,及对公司的兴趣和进公司工作的意愿有多大,千万不要去敷衍你的招聘考官,不了解也胡乱的东拉西扯,只会让招聘考官对你感到失望,招聘考官甚至觉得你是一个爱说谎不诚实的人,在面试前一定要对招聘公司的信息进行做个全面了解,才能自如的应对类型的面试提问。
 
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