首 页 招聘简章 面试要求 面试流程 在线报名 常见问题 入厂通知 新闻资讯 联系我们 关于我们
最新公告
郑州富士康最新招聘信息:周一至周六每天招聘长期工、短期工,当天面试体检当天进厂!男女不限,18—48周岁!招聘报名电话:13838387381,15290809798。富士康招工不收任何费用!富士康从不在路边、汽车站、火车站及公交站牌设立招聘或接待专员,请严格按照公司指定的地点集合参加面试!

新闻资讯

面试失败多是细节扣的分
2020-4-15
 
       面试时面试官向应聘者提问,应聘者的回答是面试官考虑是否接受他的重要依据。 对于应征者来说,了解这些问题背后的“猫腻”很重要。 郑州富士康最新招聘信息小编整理面试中经常出现的典型问题,广泛的求职者可以通过这些分析中“悟”出面试规律和回答思路。
 
  问题1 :“请自我介绍”
 
  构想: 1、这是面试的必考主题。 2、介绍内容应与个人简历一致。 3 .表达方式尽量口语化。 击中要害,无关紧要,不说无用的内容。 5、要条理分明,层次分明。 6 .事先用文字的形式记住。
 
  问题2 :“谈谈你的家庭状况”
 
  构想: 1、状况对于了解应聘者的性格、观念、心情等有一定的作用。 这是招聘部门询问这个问题的主要原因。 2 .简要罗列家庭人口。 3、要强调温暖和平的家庭氛围。 4、要强调父母重视自己的教育。 五、要强调各家庭的良好情况。 6 .必须强调家庭成员对自己工作的支持。 7、要强调自己对家庭的责任感。
 
  问题3 :“你有什么爱好? ’他说
 
  构想: 1、业馀爱好可以在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心情,这是录用部门问题的主要原因。 2、不要说自己没有兴趣爱好。 3、不要说自己有俗不可耐的爱好。 4、不要说自己只限于读书、音乐和上网。 否则,面试官可能会怀疑应聘者的性格偏执。 5、有户外兴趣可以“装饰”你的形象。
 
  问题4 :“你最崇拜谁? ’他说
 
  构想: 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心情,是面试官提问的主要原因。 不应该说自己没有人崇拜。 3 .不能说崇拜自己。 4 .不能说崇拜幻想的人或不认识的人。 5、崇拜明显有负面印象的人是不好的。 6、崇拜的人可以和自己应聘的工作“交往”。 7、讲述自己崇拜的人的品质,什么样的思想感染了自己,鼓舞了自己。
 
  问题5 :“你的座右铭是什么? ’他说
 
  构想: 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心情,这是面试官听到这个问题的主要原因。 不应该说难以联想到的座右铭。 不能说是抽象的座右铭。 4、不应该说长座右铭。 座右铭能反映自己的优秀品质。     5、参考回答——“为成功寻找方法,不为失败找借口”
 
  问题6 :“谈论你的缺点”想法: 1、不应该说自己没有缺点。 不应该把那些明显的优点说成是缺点。 3、不应该说对应聘工作有重大影响的缺点。 4 .不应该说不安和不愉快的缺点。 5、应聘的工作有“不重要”的缺点,还有表面上的缺点,从工作的角度来看可以说出优点。 
 
  问题7 :“谈谈你失败的经验”
 
  构想: 1、不应该说自己没有失败的经验。 不应该把明显的成功说成是失败。 3、不应讲给应聘业务带来重大影响的失败经验。 说过的经验结果应该是失败。 5、失败前请说明自己很自信,竭尽全力了。 6、说明只是由于外在客观原因而失败。 失败后,自己很快就会恢复精神,以更加丰富的热情面对工作。
 
  问题8 :“你为什么选择我们公司? ’他说
 
  构想: 1、面试官想知道你求职的动机、愿望和对工作的态度。 2 .建议从行业、企业和岗位三个角度回答。 3、参考回答——“仔细看待贵公司所在行业。 我觉得贵公司很重视人才。 而且,这项工作很适合我,我相信自己一定能做到。”
 
        更多详情请参考郑州富士康招聘网  https://www.zzfoxconn.com
 
上一篇:从面试官的细节看出你是否面试成功
下一篇:郑州富士康教您面试中的小技巧

在线报名

 
姓名: 必填
手机号码: 必填
身份证号: 必填
备注信息:
 
  
版权所有 郑州在线招聘中心 联系人:王主管 李主管
郑州富士康招聘电话:0371-56680989、13838387381、15290809798 企业QQ:18801724、38395279 网址:www.zzfoxconn.com